산동 제남 시 는 사람 단위 가 방서 하온 규정 규정 에 대한 상황 검사 를 수행 한다

제남 시민력 자원과 사회보장국에서 제남시는 6월 중순부터 전체 시장 범위 내에서 집중적으로 방서 하온규정 규정 규정 사항 검사 활동을 실시하고 있으며, 이 행사는 9월말까지 계속되고 있다.

이번 전문점검의 주요 대상은 건축, 환경, 교통 수송 등 야외 노천 고온 작업의 단위, 그리고 기타 고온, 고습 작업의 용인 단위이다.

시인사국 관계자에 따르면, 중점검용인 단위는 국가, 성, 시 고온 날씨 노동 보호 관련 규정을 관철하는 것을 중점검하는 것으로 나타났다.

검사에서 고용인 단위 조치가 제대로 이뤄지지 않고 근로자들이 고온 날씨에 근무하거나 규정 기준에 따라 더위 인하 비용을 지급하지 않은 문제를 발견할 때, 고칠 것을 지적한다.

여름철 고온 날씨에

아래의 고온 날씨에 합리적으로 안배해야 한다

노동강도를 줄이고 근로자의 신체 건강과 생명 안전을 보장하다: 일 최고 기온은 40 ℃이상, 당일 최고 기온은 37 ℃이상 40 ℃이하, 하루 야외 노천 작업시간은 5시간 이상이 안 된다. 11시부터 16시까지 야외 노천 작업에 잠시 멈춰야 한다. 하루 최고 기온은 35 ℃이상 37 ℃이하 이하, 개인 단위로 반륜휴무 등 방식을 줄이고 연쇄작업 시간을 줄이고 야외 노천 작업근로자를 추가할 수 없다.

이 밖에 고용인 단위 는 근로자 가 고온 날씨 기간 에 근무 를 강요해서는 안 되고, 고온 정지, 작업 시간 을 단축 하는 것 으로 사람 단위 를 공제하거나 낮출 수 없다

.

권익이 손상되면 노동 감찰 부서에 고소할 수 있다.

현재 우리 성 통일 집행 기업 직공 방서 온도비 기준은 실외 작업과 고온 작업자 1인당 200위안, 비고온 작업자 1인당 140위안인 것으로 알려졌다.

연간 6월, 7월, 8월, 9월 4개월에 집계한다.

기업이 일자리에 있고 정상노동을 제공하는 근로자들이 발급 범위에 들어갔다.

직원이 정상적으로 출근하지 않은 것은 기업이 실제 출근 일수에 따라 환산하여 방출할 수 있다.

직장에서 제공하는 청량음료 등은 더위 강온비를 채우지 못한다.