전 세계에서 가장 우수한 CEO 는 로봇 마운뇌동 대피인가요?

“저는 혼자 마음껏 생각하고 있습니다. 지난 30년 이후 전 세계에서 가장 우수한 CEO 는 로봇입니다.”

마운설.

10월 31일 알리바바바 회장 마윈 회장은 2015년 복단 관리학장려기금 시상식 및 10주년 총결의회를 통해'기업 관리에 기여상'을 수상했다.

복단관리학장려펀드는 중국 관리학계의 ‘노벨상 ’으로 불리는 것도 중국인이 자신이 설립한 관리학계의 첫 장려기금이다.

마운은 ‘ 복단기업 관리 걸출한 공헌상 ’ 을 수령했다.

복단기업관리가 걸출한 공헌상'은 복단관리학장려기금이 2014년 증설돼 중국 기업관리실천 분야에서 걸출한 기업가나 기업 관리자를 장려하는 것으로 알려졌다.

지난해 수상자는 헬그룹 회장, 최고경영자 장서민이다.

“ 관리는 과학이고, 더욱 예술이다. 나는 인류가 관리학의 발전사에서 갈수록 많은 중국의 고전 이야기가 있을 것이라고 믿는다. ”

마운설.

18명이 자기 집에서 창업하고, 지금의 3만4000명의 직원들을 비롯해, 마윈은 처음에는 담임선생님의 방식으로 관리하였으나, 이후 직원들의 수가 증가함에 따라 그는 적지 않은 일들을 만났다.

상의 난제.

그는 일본과 미국을 공부하고 결국 관리의 배후에도 강력한 문화의 기초가 있다는 것을 발견했기 때문에, 그는 중국의 문화에서 관리의 진수를 찾아야 한다고 생각했다.

나는 중국의 유가, 도가, 불가의 문화로 깨달았다.

중국의 유가 문화는 인간과 사회의 조화롭고, 중국의 도가는 인간과 자연의 조화를 중시하고, 중국의 부처는 사람의 화합을 중시한다.

마운은 “ 그래서 15년 동안 너희들은 내가 절에 있는 것을 발견할 것이다. 잠시 동안 내가 도관에서 나는 태극권을 배우고 있다. ” 고 말했다.

그의 결론은 동양의 지혜와 서구의 운영을 통해 중국은 자신의 기업 발전관리와 문화관리를 찾을 수 있다고 믿는다.

마운은 현재 변혁시기에 있어, 인간은 이미 IT 에서 DT (데이터 과학기술 시대), DT 시대의 주역은 로봇이라고 주장했다.

IT 시대는 사람을 기계로 삼고 미래 DT 시대는 기계를 인간으로 삼는 것이고, 중간 도전은 우리의 상상을 훨씬 능가하는 것이다.

나는 자신이 마음껏 생각하고 있다. 지난 30년 이후 세계에서 가장 우수한 CEO 는 로봇일 수도 있다.

기업을 창설하는 것은 교사 출신이다.

예상하지 못했어.

지금 알리바바 팀에서 많은 멤버들도 교사 출신이다. "우리는 선생님의 사유 무의식의식을 회사에 가져왔고, 선생님은 학생들이 우리를 초월하기를 희망하며 젊은 학생들이 끊임없이 새로운 성과를 거두길 바란다"고 말했다.

이런 환경은 조성되었다

단순하고 투명한 유전자 ————우리는 믿음 때문에 간단하다.”

마운은 세계가 복잡하고 관리는 간단하다고 말한다.

사람과 사람 사이는 복잡하고 믿음으로 단순하고 고효율적인 관리가 필요하다.