카빈 남성복은 ‘ 미세한 곳에서 사회적 책임을 추진한다
"오전 10시는 바로 출근 시간이고,
카빈
작업장에서 왜 리듬이 밝고 밝은 음악소리가 들려 왔는지 알아야 제의직장 직원이 줄지어 작업하고 있다.
직원들의 건강을 사랑하라! 카빈의류 회사가 세밀한 부분에서 사회적 책임을 추진하는 분야다.
이 회사는 매년 직원들을 위해 신체검사를 제외하고 기업의 의무실을 설치하고 전문의와 간호사를 무료로 직원으로 진료한다. 공장구내에서는 세탁실, 이발실을 개설해 전문적으로 직원의 세탁과 이발을 위해 직원들에게 적지 않은 시간과 비용을 덜었다.
숙박 방면에 회사 직원들은 모두 에어컨 숙소, 부부 룸, 싱글 숙소 모두 화장실과 폐로 텔레비전을 가지고 있으며, 현재 회사는 50여 만원을 들여 열람실을 설치하고 있는 신입사원 건물을 건설하고 있다.
카빈은 상하로부터 직원들을 존중하고 매일 아침, 회사 고관은 모두 카드기 앞에 모든 직원에게 ‘아침 좋은 아침 ’을 보내야 한다.
"밀고 올게요.
사회적 책임
외상 검사 공장을 위한 것이 아니라 기업 수준을 높이기 위해서다.
현재 카빈복은 모두 내판매되고 있지만 국내 시장에서도 사회적 책임을 추진해야 한다.
카빈은 사회적 책임과 인력을 양성하는 자질과 결합하여 중화문화로 봉행하여 직원들이 ‘고품위 생활의 추구 ’를 양성하여 ‘세계 패션 브랜드 ’에 기초를 다졌다.
회사는 매년 중산대 교육을 번갈아 보내는 대신 일반 직원들에게 패션 문화와 브랜드 문화교육도 한다.
회사로부터 꾸준히 배양해, 카빈 직원들은 막 공장에 들어오기 전과 다름없는 ‘서권 맛 ’과 자부심을 느낄 수 있으며, 외적인 말투도 문명, 체격이 돋보인다.
이런 자부심 과 귀속감 이 직원들 의 책임감 과
창조력
크게 향상하다.
최근 몇 년 동안 카빈 직원들의 복귀 공장률은 매우 높았고, 올해 설 이후에는 예년보다 2할이 더 많아졌고, 카빈의 의류 품질이 끊임없이 높아지고, 시장 점유율은 갈수록 높아지고 있다.
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