두 유명 기업의 다른 용인 전략

이야기가 발생한 두 기업:

기업 A, 한 유명 기업, 지금은 몰락, 이름 은닉.

기업 B, 한 유명 기업은 오랫동안 쇠퇴하지 않고 이름을 은폐하고 있다.

이야기 배경:

두 기업은 오전 12시까지 근무, 회사에서 중밥을 나눠 먹고 13시 30분까지 출근할 수 있도록 휴게실에서 휴식을 취하고 체육관에 볼 수 있고, 회사에서는 체육용품을 제공할 수 있다.

이야기의 내용:

갑 직원들은 매일 12시까지 일할 때 밥을 먹고 배드민턴을 치러 가며 쉬고, 13시 30분 정각에 출근하는데 거의 매일 이렇다.

나 직원들은 매일 12시까지 밥을 먹고, 거의 쉬지 않고, 시간운동도 낭비하지 않고, 가끔 책상에 앉아 쉬고 계속 일을 하고, 매일 회사 규정 시간보다 훨씬 많다.

그리고 사장의 이목이나 측근은 사장에게 "을직원들이 매일 열심히 일하고 매일매일 규정 작업량을 초과하고 열심히 일하고 회사에서는 그렇게 열심히 일하고 열심히 일하는 직원이 필요하고, 갑 직원들은 매일 점심마다 놀러 나가고, 나 직원이 열심히 해야 한다"고 말했다.

이야기 중 두 사장의 처리 방법:

기업 A 의 사장은 직접 관찰을 거쳐 결국 비서에게 동의하면 오래전부터 을직원을 좋아해서 게으른 갑사원을 보지 못하고, 나중에 직장을 사직하고 신입사원을 사퇴한 후 더욱 열심히 일하게 되어 노총각이 기뻤다.

기업 B 의 사장은 "두 직원이 모두 우수해서 나는 아무 것도 사퇴하지 않겠다"고 말했다.

이야기의 결말:

기업 A 는 직원들의 노력을 척도로 업데이트, 최후의 성실한 직원들은 스트레스와 신체 건강을 견디지 못하는 이유로 이직하고 교활한 직원들은 노총의 마음을 간파하고, 노총의 앞에서 자신의 목숨과 노력을 보여 경쟁기제가 점점 혼란해지고 기업이 몰락했다.

기업 B 의 두 종업원들은 각각의 직무에 종사하고, 많이 일하고, 많은 일을 하고 싶지 않은 임무를 완수하고, 쌍방이 즐겁고 화기애애하게 협력하여 기업들이 기뻐하고 있다.

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