사장의 아줌마가 기어오르면 반년 만에 주임이 된다

7월, 사무실의 평화와 단계.

화이트칼라들은 지금 지표로 고민할 필요도 없고, 임금 인상, 다이빙 등 유관 대사에 연관되지 않고, 날짜는 겉으로 평범하고 심심해 보이지만, 미래 갈등의 견고한 얼음을 빚어내는 지루함과 평온한 속에서 자욱하게 자란다.

속담은 항상 얼음이 석 자 이상 하루의 추위가 아니라고 말한다.

사무실 안의 인간관계의 험난한 얼음은 종종 한여름의 뙤약볕 속에서 조금씩 가득히...

가뜩이나 가뜩이나 가뜩가뜩하여 사장의 아줌마에 오르게 되자, 조수가 반년동안 성주임 (長) 을 성주임 (長) 을 앞세우고, 가뜩가뜩히 (大) 가뜩이나) 우리 회사의 주관은 크게 시비를 걸었다.

가장 큰 특징은 홍콩의 사장으로, 주인을 상해로 파견하여 회장 보조를 맡았고, 그녀는 상주 회사에 근무한다.

이런 코디는 소비생존의 공간을 멸망시키고, 우리가 사장에 대한 추측이 줄어들었지만, 주인의 일거수일투족은 항상 사사로운 화제가 되고, 주인의 어머니에 대한 궁금증은 보스 자체에 지나친 것 같다.

한 반년 전쯤 회사 인사부가 새로운 보조를 하러 왔지만, 학력은 중전문적인 수준에 불과하지만, 그는 회사를 오자마자 뛰어난 인테리어로 사장의 두터운 사랑을 받았다.

나중에 우리는 그들이 동반한 스캔들을 자주 듣는다.

최근에는 인사부 보조가 또 사람들에게 손쓸 틈이 없어 인사부 상사에게 인사부 주관으로 밀려났다.

본래의 주관은 마음에 들지 않으려고 하지 않았지만, 결국은 부주의를 기울여 조수에 약점을 잡혀 주인에게 폭로하고, 주인어머니께는 공로로 “ 주임 ” 직을 보좌관에게 상급했다.

그러나 조수는 여러 가지 조건이 안 되며 최근에는 자기들의 기세를 부추기고 회사 내 직장 몇 개를 최악의 부처에 얽매여 있다.

승진을 하는 동료, 늘 그와 함께 하는 동료들을 많이 보는 것이 매우 서운하다.