発展途上国服飾製造業の競争がいよいよ激しくなってきた。

中国は続けるだけではなく追いつき追い越す先進国、中国自身もますます多くの国家と地区になりつつあります。単純な「追いつき」から「追い越され」防止の兼ね合いに切り替えたい。

2012年中国企業の発展は「今世紀以来最も困難な時期」に入っているかもしれないという論断は国務院発展研究センター企業研究所の「中国企業発展報告2012」によるものです。

確かに、少なくとも2012年前の二四半期は中国企業の生活は楽ではないです。国内外の経済だけではないです。速度をおとすさらに、中国企業はますます二面打ちに陥っているからです。

以前の中国の経済、中国企業の目標が単なる「追い越し」だったとしたら、今日に至るまで、中国の経済規模はすでに世界第二位に躍り出ており、しかも引き続き急速に向上しており、中国は先進国を追い越すだけでなく、中国自身もますます多くの国と地域に追い越しを求めている対象となっている。したがって、中国経済、中国企業の目標は単なる「追いつき追い越し」から「追い越され」防止の両立に転換する。

一方、サブプライムローン危機後、先進国は「再工業化」を推進し、多くの昔の「斜陽産業」と蔑まれていた伝統産業部門を再建し、中国などの新興市場経済体と一緒に短期間を争うことを希望しています。

一方、後発発展途上国は伝統的なところにあります。労働集約型産業分野では中国を追い抜く努力を続けており、ベトナムやインドなど後発発展途上国の競争がますます激しくなっており、ベトナムは中国に取って代わってナイキ靴の最大の加工と輸出基地となっている。

挟み打ちによる開放的な競争環境の中で、適応できなくて淘汰された中国企業の絶対数は少なくありません。

それでも、多くのストレスは中国経済や中国企業が独自に受けるものではなく、あるストレスは一方ではきっかけであり、またある長期的な有利な要素が蓄積されている。

まず国内需要を見ます。中国はすでに世界第二の経済大国で、巨大な国内市場は中国企業のために大多数の外部競争者が獲得できない優勢を創造しました。

次に原料のコストを見ます。ここ10年来の初级制品の牛市はすでに终结を告げて、これは原料のコストの上升をひどく受けた中国の制造业の企业にとって、これは间违いなく福音です。

国内不動産などの資産市場の調整を見てください。近年、家賃、土地などのコスト高騰に苦しんでいる実体経済部門の多くの企業にとってはいいことではないでしょうか？また人件費は、個々の当事者にとっては、コスト上昇と利益圧縮の要因に違いないですが、国民経済全体にとっては国内消費の需要拡大のスピードを意味します。