中国職業装企業家代表団の日本訪問は3回目になりました。

「物語」のある職業服を創造し、凝集力のある製品を生産し、協力とウィンウィンを促進する。

7月13日から19日まで、中国職業装産業協会率いる中国職業服装企業家代表団一行21人が第3回日本を訪問し、日本各界の熱烈な歓迎と歓迎を受けました。

中日職業服装企業交流

中国職業装企業家代表団の団員はそれぞれ北京、上海、天津、湖南、湖北、広東、江蘇、海南など8つの省市の職業装企業の責任者から来ています。

その中には中国の職業服装リーダーブランド、中国職業服装トップ10ブランド、中国職業服装三優企業、中国職業服装十大設計名師、職業服装有名企業の代表がいます。

代表団が日本の国土大阪に足を踏み入れると、日本大繊株式会社と大阪府被服工業組合の熱烈な歓迎を受けました。

大阪繊維輸出会館で、熱烈な歓迎式典と中日職業服装企業交流会が行われました。

日本大繊株式会社高月俊生社長より先にご挨拶申し上げます。

彼は中国職業服装企業家代表団の第三回訪日を熱烈に歓迎しました。

特に、今年5月の中国ビジネス企画革新大会及び第二回全国ビジネス企画師年次総会で、大会最高賞―中国企画革新傑出貢献大賞、及び中国ビジネス企画首席専門家称号の中国職業服装企業家代表団団長、中国職業装産業協会秘書長の王耀民氏に熱烈な祝意を表します。

同時に、彼の父の伝わる1枚の精致な木の彫刻を贈り物として王耀民にプレゼントしました。

彼は今回の中国職業服装企業代表団の来訪が円満に成功することを望んでいます。

歓迎式典で、王耀民は日本側に考察学習に参加するメンバーを紹介し、中国の職業服装業界の発展状況と考察に参加する中国企業の優位性を宣伝しました。

日本側は日本の職業服装業界の現状を紹介し、大阪府被服工業組合の谷岡理事長は大阪の職業服装業界の状況を紹介しました。

昼食会では、中日両国の職業服装企業家がそれぞれ業務交流を行いました。

日本工業組合で講演します。

日本側の細心の配慮のもと、代表団全員は日本の職業服装生産基地岡山県に来て現地調査を行い、創業1865年、百年以上の歴史を持つ日本明石被服興業株式会社を見学しました。

同社は760人の従業員を持ち、年間生産額は182億円。

日本には7つの工場があり、30の営業所があります。日本の数千の学校と貿易関係があります。彼らは「一針一心」のサービス理念で、製品の高品質と高付加価値を追求しています。

明石被服興業株式会社を見学した後、代表団の一行は岡山県被服工業組合主催の「中日職業服装企業家交流懇談会」にも出席しました。

日本の岡山県被服工業グループ河合理事長と本山専務理事はそれぞれ挨拶と講演を行いました。

日本側が懇談会に出席したのは、岡山県のキャリア企業の担当者と業務代表です。

日本の岡山県工業グループで

7月18日、代表団は日本の東京にあるIST株式会社に見学に来ました。

IST株式会社谷屋行雄社長兼董事長は歓迎の言葉の中で、中国からの職業服装企業家を熱烈に歓迎しました。

谷屋社長は中国職業服装企業家代表団の王耀民代表団の委託に応じて、日本IST株式会社の8条の経営理念を述べ、代表団のメンバーに深い印象を残しました。

その中で製品の付加価値を実現するために、職業装企業は経営上の「独特性」、「差異性」、「高級性」の三原則、及び職業装企業の生存と発展の価値観を持って、全体の代表に深く啓発されます。

明石株式会社にて写真を撮ります。

7日間の考察、時間は短いが、収穫はかなり大きいです。

行く先々で、至るところ情熱と友好に満ち溢れていて、至るところに同行の仕事熱心さと礼儀正しさを表しています。至るところに職業服の表現力と魅力を体現しています。

考察学習に参加した中国の職業企業家は視察チームに参加する機会があるためにこの上なく興奮し、思想と理念から啓発と衝撃を受けました。

彼らは深く感じて、中国の職業は企業を詰めて技術に欠けないで、品質を失わないで、職業は文化の詳しい内容のを詰めて経営の理念の昇格させることと肝心な点を詰めて、“ストーリ”の職業が詰めてあることを創造して、凝集力の職業を持つ製品を生産して、最大限の発揮のブランドの“商品力”、中国の職業が発展の潜在力のありかを備えるのです――“負けは価格ではなくて、どのように強大な提案の能力を鍛えます”。

7日間の視察で、代表団の団員の間では駐屯地で交流を行い、中国の職業服装企業間の業務往来を深め、団結を強め、友情を深め、中国の職業服装企業間の協力とウィンウィンを促進しました。

（中国職業装産業協会）