Asie Du Sud - Est Industrie Textile Et Habillement
Récemment, les informations faisant état de la croissance des exportations textiles des pays de l 'Asie du Sud - est apparaissent souvent dans des reportages multimédias dont l' analyse des causes est plus ou moins attribuable à l 'augmentation des coûts de main - d' œuvre en Chine.
Transfert de commandes
".
Avantage à bas salaire
Quels sont les nouveaux problèmes auxquels se heurte l 'industrie textile des pays d' Asie du Sud - est?
La perte de la commande n 'est pas une "faute".
Selon le quotidien indien commercial standard, alors que la Chine est confrontée à des problèmes d 'inflation et à une hausse des coûts de fabrication, l' Inde souhaite acquérir une part du marché international des vêtements et des textiles qui appartenait à la Chine.
Dans le secteur des textiles et des vêtements en Inde, les commandes en provenance des États - Unis et d 'Europe ont augmenté d' environ 10 à 15%.
Le Directeur de l 'Association indienne des industries textiles a déclaré: « bien que les exportations indiennes ne représentent actuellement que 4% du marché mondial des exportations de vêtements, certaines commandes d' entreprises chinoises initialement prévues ont été pférées à l 'Inde en raison de l' augmentation des coûts de main - d 'œuvre en Chine ».
Depuis l 'année dernière, la hausse des coûts de la main - d' œuvre chinoise a touché de nombreux pays développés.
Main - d 'œuvre intensive
Les entreprises ont commencé à accélérer au Cambodge, pays d'Asie du Sud - est du Viêt Nam de pfert.
Les experts ont souligné que c'est le résultat inévitable de l'industrie textile de la Chine de la pition, qui symbolise la fin de la période de bonus démographique de temps et de main - d'œuvre bon marché.
Situation de l'industrie de développement dépend trop de bas salaires avantage méritent d'être changé, et la partie de masse et de faible valeur ajoutée le phénomène de l'ordre de virement doit également être inévitable.
Selon le rapport du Royaume - Uni de recrutement de l'Organisation Hays, salaire de la main - d'œuvre sensiblement, qui sont le Bangladesh, la hausse des prix des matières premières au Viet Nam dans le contexte de l'Inde, de Sri Lanka et plus attrayant.
Il est entendu que l'Allemagne Textile Association (VdMa) a commencé à l'exposition professionnelle et le Forum de l'industrie de la planification organisé au Viet Nam de machines textiles, afin de saisir l'occasion de la hausse des exportations de textiles au Viêt - Nam.
D 'après les statistiques, le montant total des exportations allemandes de machines textiles au Viet Nam a atteint 27 millions d' euros entre janvier et novembre 2010, soit une augmentation de 84% par rapport à la même période en 2009.
La demande de produits textiles Allemands par les fabricants de textiles vietnamiens
De plus en plus
".
On ne peut pas se contenter d 'un salaire bas.
Un avantage de coût de la main - d'œuvre dans les pays de l'Asie du Sud - est un groupe de données d'aperçu ci - dessous
Indice
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Niveau de salaire une moyenne de l'entreprise de textile en Chine environ 100 $/ h, qualifié peut atteindre 150 $/ h.
Alors que les données de l'économiste de nouvelles publiées montrent que dans les pays de l'ANASE, en 2010, la fabrication du travail horaire plus de Singapour 62,4 yuan /, suivie de la Malaisie 31.8 yuan /, la Thaïlande 11,7 yuan / lors de la fabrication de la main - d'œuvre de l'Indonésie le salaire horaire minimal, pour 4,50 $/ h.
En revanche, l'Inde et d'autres pays à bas salaires avantage est particulièrement importante.
Toutefois, le niveau de l'emploi existant dans ces pays, en particulier le degré de maîtrise de la technologie, de la main - d'œuvre ne sont pas encore et de contrepoids, et, par conséquent, le phénomène de la pénurie de main - d'œuvre se reflète également.
Au Myanmar, malgré tous les fabricants à augmenter le salaire minimum de travailleurs qualifiés est encore très rare.
Les experts et dans des pays tels que l'Indonésie et des Philippines, a appelé le Gouvernement à accroître les investissements dans le domaine de la formation de la pénurie de main - d'œuvre, afin de faire face à de graves problèmes de plus en plus de travailleurs qualifiés.
Au stade actuel, le Gouvernement indien afin de pleinement stable de ressources de travail existants, le renforcement de la Force des avantages de faible coût de fabrication, d'améliorer le système de traitement progressivement pour les travailleurs.
Dans le secteur des machines à tisser, le Gouvernement a mis en place il y a longtemps un plan d 'assurance pour garantir les droits et les intérêts des travailleurs de l' industrie.
Dans cette police, le montant de l 'assurance accident s' élevait à 150 000 roupies (1 roupie indienne environ 0,14 yuan renminbi).
Ce plan a été affiné à la fin de l 'année dernière.
Chaque travailleur du textile reçoit une allocation de 600 roupies par an pour l 'éducation de ses enfants, pour une période de quatre ans.
À l 'heure actuelle, plus de 800 000 travailleurs du textile bénéficient de cette politique.
Récemment, les pays d'Asie du Sud - Est, la croissance des exportations de textiles de messages apparaissent fréquemment dans un rapport de plusieurs médias, dont l'analyse des causes de la hausse des coûts de main - d'œuvre plus ou moins attribuée à la hausse de l'ordre de virement.
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Ordre de la perte n'est pas "faute"
L'Inde "normes commerciales rapportés", à l'occasion de la question de l'augmentation des coûts de la Chine face à l'inflation et la fabrication, l'Inde espère obtenir quelques qui appartient à la Chine de vêtements et de textiles de la part de marché international.
Rapportés dans l'Inde du textile et de l'industrie de la fabrication de vêtements, de l'ordre des États - Unis et de l'Europe a augmenté d'environ 10% à 15%.
Le Directeur de l 'Association indienne des industries textiles a déclaré: « bien que les exportations indiennes ne représentent actuellement que 4% du marché mondial des exportations de vêtements, certaines commandes d' entreprises chinoises initialement prévues ont été pférées à l 'Inde en raison de l' augmentation des coûts de main - d 'œuvre en Chine ».
Depuis l 'année dernière, les entreprises à forte intensité de main - d' œuvre de nombreux pays développés ont commencé à accélérer leur pfert vers des pays d 'Asie du Sud - est tels que le Cambodge et le Viet Nam, qui sont touchés par l' augmentation des coûts de main - d 'œuvre en Chine.
Les experts ont fait observer que cela était le résultat inévitable de la pformation de notre industrie textile, qui marque la fin de l 'ère du dividende démographique et de la main - d' œuvre bon marché.
La dépendance excessive de l 'industrie à l' égard de l 'avantage salarial bas devrait également changer, de même que le pfert de commandes importantes et à faible valeur ajoutée.
Une enquête menée par Hays, organisation britannique de recrutement, a révélé que la forte augmentation des salaires de la main - d 'œuvre chinoise rendait plus attrayants des pays comme le Bangladesh, le Viet Nam, Sri Lanka et l' Inde, qui étaient déjà confrontés à une hausse des prix des matières premières.
Il est entendu que l'Allemagne Textile Association (VdMa) a commencé à l'exposition professionnelle et le Forum de l'industrie de la planification organisé au Viet Nam de machines textiles, afin de saisir l'occasion de la hausse des exportations de textiles au Viêt - Nam.
Les statistiques montrent que ~ 11 janvier 2010, l'Allemagne a exporté vers des machines textiles total du Viêt Nam 2700 millions d'euros a été atteint en 2009 par rapport à la même période a augmenté de 84%.
Les porte - parole, les fabricants de textiles du Viet Nam à la demande pour un produit textile de l'Allemagne est de plus en plus forte.
Fabrication d'avantages ne peut reposer uniquement sur les bas salaires
Un avantage de coût de la main - d'œuvre dans les pays d'Asie du Sud - est un groupe de données peut être un indice.
Dans une entreprise d 'exportation de textiles de taille moyenne, le niveau des salaires est d' environ 100 yuan / heure, les emplois qualifiés peuvent atteindre 150 yuan / heure.
Selon les données les plus récentes publiées par le British Economist, en 2010, la main - d 'œuvre manufacturière de Singapour était celle qui gagnait le plus de 62,4 yuan / heure, suivie de la Malaisie (31,8 dollars / heure) et de la Thaïlande (11,7 dollars / heure) et de l' Indonésie (4,5 yuan / heure).
L 'avantage comparatif de pays tels que l' Inde est particulièrement marqué par les bas salaires.
Toutefois, le niveau actuel de la main - d 'œuvre dans ces pays, en particulier en ce qui concerne les compétences techniques, n' est pas à la mesure de la main - d 'œuvre chinoise et la pénurie de main - d' œuvre en résulte.
Au Myanmar, malgré tous les fabricants à augmenter le salaire minimum de travailleurs qualifiés est encore très rare.
Les experts et dans des pays tels que l'Indonésie et des Philippines, a appelé le Gouvernement à accroître les investissements dans le domaine de la formation de la pénurie de main - d'œuvre, afin de faire face à de graves problèmes de plus en plus de travailleurs qualifiés.
Au stade actuel, le Gouvernement indien afin de pleinement stable de ressources de travail existants, le renforcement de la Force des avantages de faible coût de fabrication, d'améliorer le système de traitement progressivement pour les travailleurs.
Dans un métier à tisser à l'industrie, le Gouvernement a adopté un programme d'assurance antérieures pertinentes, afin de garantir les droits des travailleurs de l'industrie du métier à tisser.
Dans la politique, la couverture d'assurance accident pour atteindre 15 millions de roupies (1 roupies indiennes environ 0,14 BDs).
La fin de l'année dernière, ce plan était parfait.
Parmi ces personnes assurées par les travailleurs de l'industrie textile, le nom de chaque moitié de recevoir de financement de l'éducation des enfants 600 roupies, financement pour une période de quatre ans.
Actuellement, plus de 800 000 ouvriers du textile a été inclus comme les bénéficiaires de cette politique.
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