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< p > < a href = "26 http: / / sjfzxm.com / News / index_c.asp" > < / a >, 112 du Groupe d'entreprises publiques, 1057 postes.

Hier, le système introduit pour la première fois l'Huangpu District spécial de recrutement, a attiré de nombreux demandeurs d'aller de l'avant.

Toutefois, le Rapporteur note que la principale cause de candidats de sélection des entreprises publiques ou "confort", "garanti", "la pensée traditionnelle de bonnes prestations", et de nombreux postes de base de première ligne donc face à l'ignorer.

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< p > sur le recrutement, le monde nouveau groupe, Fengxiang parts, Huaihai Group, Yuyuan Group, groupe, Yong - Nan Fang, Groupe 黄房 Industry Group Corporation, du Bund, le Groupe Huangpu, 17 maison appartenait de groupe du Groupe d'investissement du Bund, ainsi que le Groupe des verts, le groupe commercial Yuyuan, 9 l'état de maintien d'un groupe d'entreprises la Chine a quatre collective de coopération technique et économique international Co., Ltd., Shanghai et d'autres apparaissent, de fournir des milliers d'emplois pour les demandeurs d'emploi.

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"P > > tant d 'entreprises d' État connues ont fait venir de nombreux demandeurs d 'emploi, et même beaucoup d' entre eux ont été accompagnés d 'un groupe de soutien familial.

Au cours de l 'entretien, plus d' un parent s' est mis en rapport avec ses enfants et a déclaré qu 'il s' agissait là d' une occasion exceptionnelle: « l 'entreprise d' État est stable, n 'a pas de faibles revenus, a de bonnes prestations et est la mieux placée Pour aller travailler ».

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< p > laisse beaucoup de jeunes = "http: / / sjfzxm.Com / News / index \ \ u.Asp" > quelque peu déçus par l 'apparence de postes bien rémunérés et légers, qui ne sont pas très fréquents lors de cette conférence de recrutement, tels que ceux de tôle, de mécanicien, de chimie verte, de commerçant, etc.

Les journalistes ont constaté que la plupart des postes n 'étaient pas très bien rémunérés, essentiellement entre 2000 et 3 000 dollars.

Tous ces postes, sans exception, ont été négligés et certains membres du personnel ont été recrutés « sans gain » toute la matinée.

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Et < p > au lieu de cela, les demandeurs d'emploi surtout "simple" telles que le représentant de client, administratif, de postes de directeur adjoint.

À cet égard, il y a des experts en poste de travail, de nombreux jeunes semblent "amer", a donné l'occasion d'affiner rare, et la "vieille" qui permet de saisir et de compétences plus solide et unique.

À plus long terme, pour l'avenir du développement plus d'avantages.

Certains des postes civils si c'est "Bureau", mais de compétences pratiques moins, la concurrence est de plus en plus intense.

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En outre, < p > A = href = "http: / / sjfzxm.Com / News / index U C.Asp" > et < a >, après avoir été répertorié et peigné à plusieurs reprises par les services de l 'Agence publique du district de Huangpu, ont été envoyés hier 14 jeunes chômeurs, handicapés, etc.

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